+38 063 991 32 98
[email protected]
0
Вход
No apps configured. Please contact your administrator.

Login with your site account

No apps configured. Please contact your administrator.

Lost your password?

LeaderHubLeaderHub
  • Главная
  • Блог
  • Видео-курсы
    • Курсы в записи
    • Записи предыдущих мероприятий
  • Консалтинг
  • Коучинг
  • О нас
    • Контакты
Back
  • Главная
  • Блог
  • Видео-курсы
    • Курсы в записи
    • Записи предыдущих мероприятий
  • Консалтинг
  • Коучинг
  • О нас
    • Контакты
  • Home
  • Блог
  • Лидерство
  • Важно ли иметь наставника для личностного развития?

Лидерство

25 Апр

Важно ли иметь наставника для личностного развития?

  • В Лидерство, Личная эффективность
  • Нет комментариев
otvety-na-voprosy_leaderhub.pro

❓Важно ли иметь наставника для личностного развития?

📌Ответ:
Наставничество🎓 — это достаточно сложная тема для понимания людей современного общества.
Проблема не только в наставнике, но и в ученике. Мало кто хочет сейчас быть учеником. Обычно все считают, что они уже все знают, и только тогда, когда попадают в сложную ситуацию, думают о том, что было бы неплохо, чтобы у него был наставник, который ему даст совет и поможет справится со сложной ситуацией.

🔻Наставник может появится только тогда, когда ученик готов к этому.

🔻Нужно также не путать учителя и наставника. Учителей много, а наставник один.

🔻Наставника можно сравнить с путеводной звездой. Это ориентир, который постоянно указывает куда идти. Вы начинаете делать неверные или даже глупые поступки, тогда наставник остановит, жестко, но справедливо разложит все по полочкам. Пояснит, почему этим заниматься не стоит, и после этого поможет направить усилия в том направлении, которое действительно приведет вас к триумфу.

🔻Наставник — это сильная личность и у него всегда такое же сильное окружение. Обычно это очень способные люди, которые могут справится с любыми задачами в жизни. И могут многому также научить вас. Когда человек начинает равняться на такое окружение, он становится многократно способнее всех остальных, так как планка задач и достижений становится значительно выше.

Как найти наставника и как отличить его от учителя?

🔹 Когда ученик готов, в его окружении появляется человек, который многократно умнее и сильнее его. У него очень много знаний, практики и достижений. При этом этот человек справедлив в поступках. Ученик осознает, что хочет у него учится всему и во всех сферах.

🔹 Учитель же, обычно, это человек с определенными знаниями в конкретной области, у которого вы можете какое-то время поучиться и на этом все взаимодействие может закончится. Наставник — это практически навсегда.

Вывод здесь следующий:

❗️Наставник для вашего развития очень нужен и важен. Важно также его окружение. Люди, на которых начинаете равняться.

С наставником вы перестаете хаотично двигаться по жизни. У вас появляется четкий вектор движения и развития. Это очень сильно ускоряет развитие личности. Вы можете получить в помощь все силы, знания и возможности вашего наставника и его окружения 💪🏻

Tags:личная эффективностьличностное развитиементорствонаставничествосаморазвитие
  • Поделится:
Понтус Сергей

Вам так же может понравится

gde-zhyvet-strah

Где живет ваш страх?

  • 2 декабря, 2020
  • by Понтус Сергей
  • в Изменение мышления
Почему появляется страх? Например, это может быть вследствие необходимости реализации каких-то задач, с которыми вы ранее не сталкивались, или...
Ограничения и запреты_leaderhub.pro
Ограничения и запреты в жизни. Как от них избавится?
18 июня, 2020
Kak-borotsja-s-lenjju_leaderhub.pro
Откуда берется лень и как с ней бороться?
22 мая, 2020
ot-chego-nuzhno-izbavitsja_leaderhub.pro
От чего нужно избавляться в своей жизни?
15 мая, 2020

Написать ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Бизнес
  • Видео
  • Изменение мышления
  • Лидерство
  • Личная эффективность
  • Ответы на вопросы

Метки

business business consulting hr leader leadership management manager psychotype startup strategy team management Джим Коллинз Ограничения бизнес бизнес консалтинг выполнение задач дисциплина достижения запреты изменение мышления консалтинг кризис лидер лидерство личная эффективность личностное развитие менеджмент менторство наставничество практика работа дома результат результативность самодисциплина саморазвитие сотрудники стратегия страх тело управление управление командой управление персоналом управление ситуациями успех энергия

Остаемся на связи

+38 063 991 32 98

[email protected]

ул. Софии Руссовой 3, Киев, Украина

Разделы

  • Главная
  • Коучинг по лидерству
  • О нас
  • Блог
  • Контакты

Социальные сети

  • Telegram
  • Facebook
  • Pinterest
  • Youtube

Подписаться

Подпишитесь, чтобы получать обновления прямо на ваш email. Мы обещаем не отправлять вам спам.

    2019-2020 LeaderHub. Все права защищены.

    • Публичная оферта
    • Политика конфиденциальности
    • Отказ от ответственности